30 Aug 2017

Full-Time Registered Nurse – Intensive Care Unit

AdminYellowknife, Northwest Territories, Canada

Job Description

Registered Nurse – Intensive Care Unit

Department Information

The Northwest Territories Health and Social Services Authority (NTHSSA) offers challenging and exciting careers in health and social services delivery and administration in Canada’s North. The Territorial Authority has service locations in communities across the territory and a staff of more than 1,600 serving over 43,000 residents of the NWT and 5,900 residents of the Kitikmeot Region of Nunavut.  Challenging work, welcoming communities, and expanded opportunities are some of the benefits offered to employees of the NTHSSA.

Job Information

Located within Stanton Territorial Hospital and reporting to the Clinical Coordinator/NP of the ICU, the Registered Nurse (RN), Intensive Care Unit is one of 9 RNs providing critical care to patients of the 4 bed Intensive Care Unit. During any and all shifts there are 2 Registered Nurses, ICU on duty. During every shift one Registered Nurse, ICU will be accountable as Team Leader (Responsibility Nurse) for the overall nursing care of all patients within the Unit consisting of 2 Registered Nurses, ICU (includes the Team Leader) and any additional health care professionals involved in the treatment of the critically ill patients. Every Registered Nurse, ICU may be required to act as the Team Leader depending on staff make up and experience of the staff on duty during a particular shift.

Opportunities:

Indeterminate – 1.0FTE (fulltime hours)

Indeterminate Relief – no established hours of work

Patients within the ICU are usually adults who have alterations in cardiac, respiratory or gastrointestinal systems. For the most part patients within the ICU require continual monitoring (24 hours per day). The patients’ medical outcomes are often unknown and somewhat unpredictable. The patients within the Unit are generally visited by their physician at least once per day. The Registered Nurse may be responsible for up to 2 critical patients at any one time, using sound judgment to provide care through independent nursing interventions and delegated medical orders from the physician.

Based on patient census and acuity throughout Stanton, the incumbent may be required to provide standardized nursing care to any and/or all of the nursing units within the scope of a RNs practice.

Qualifications:

Typically, the above qualifications would be attained by the successful completion of a Nursing Degree and the completion of a Certificate in Adult Critical Care Nursing with two years recent acute care (medical/surgical) nursing experience.

 

Registrations

Eligible for current registration/certification with the Registered Nurses Association of the Northwest Territories and Nunavut (RNANTNU) is mandatory for this position.

For more information on health and social services careers and practicing in the Northwest Territories please visit www.practicenorth.ca .

Immunization Status

The successful candidate will be required to obtain proof of current up-to-date immunization status.

Equivalencies

Equivalent combinations of education and experience will be considered.

 

Salary Information

The salary range for this position is from $44.75 per hour to $53.44 per hour (approximately $87,263 to $104,208 per annum) plus an annual Northern Allowance of $3,450.

 

Eligibility

Eligibility lists may be created from this competition to fill future term and indeterminate positions.

 

Criminal Records Check

Candidates must provide a satisfactory criminal record check. Failure to provide a satisfactory check may deem you disqualified from the competition.

 

Affirmative Action

Candidates must clearly identify their eligibility in order to receive priority consideration under the Affirmative Action Policy.

Diversity and Inclusion

The Government of the Northwest Territories is an inclusive workplace.  If you have a disability and you require support during the hiring process, you are encouraged to identify your needs if you are contacted for an assignment or interview so that you may be accommodated during the hiring process.

Job Opening Information

Job Opening ID # 14578

Closing Date: September 1, 2017 – 23:59, Mountain Standard Time

 

GNWT Inquiries

Inquiries Only:

Management and Recruitment Services
Department of Human Resources
Government of the Northwest Territories
Yellowknife Centre 5th Floor
P.O. Box 1320, Yellowknife NT X1A 2L9
Fax: (867) 873-0445
jobsyk@gov.nt.ca

Titre du poste

Infirmier autorisé du Service des soins intensifs

Offre d’emploi

 Renseignements sur l’organisme

L’Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest (ASTNO) pour l’Hôpital territorial Stanton offre à son personnel un milieu de travail stimulant qui favorise la conciliation travail-vie personnelle. L’Hôpital territorial Stanton est un établissement agréé de 100 lits pour patients hospitalisés à Yellowknife, aux Territoires du Nord-Ouest. Stanton est une ressource essentielle pour environ 43 000 Ténois et 5 900 résidents de la région de Kitikmeot, au Nunavut. L’hôpital offre des soins de santé aux adultes et aux enfants hospitalisés ou non, dans un esprit communautaire visant le rétablissement de la santé avec dignité. Les bâtiments et terrains de l’hôpital sont des endroits sans fumée, afin d’offrir à tous (fumeurs et non-fumeurs) un milieu de travail et de soins le plus sain possible. Voilà pourquoi notre centre hospitalier est un environnement où il est interdit de fumer, y compris sur les terrains environnants.

Renseignements sur le poste

L’infirmier autorisé du Service des soins intensifs travaille à l’Hôpital territorial Stanton et relève du coordonnateur des services cliniques ou de l’infirmier praticien du Service de soins intensifs. Il fait partie d’une équipe de neuf infirmiers autorisés traitant les patients du Service de soins intensifs, qui contient quatre lits. Deux infirmiers autorisés assurent le service à chaque quart de travail. À chaque quart de travail, un infirmier autorisé agit à titre de chef (infirmier responsable) de l’équipe de deux infirmiers autorisés, y compris le chef d’équipe, et de tout autre professionnel de la santé s’occupant des patients, pour les soins infirmiers des patients gravement malades. Tous les infirmiers autorisés du Service des soins intensifs peuvent être appelés à assumer le rôle de chef d’équipe, selon la composition de l’équipe et l’expérience du personnel en service pendant un quart en particulier.

Perspectives

Poste permanent – 1 ÉTP (temps plein)

Poste de relève à durée indéterminée – nombre d’heures non établi

L’infirmier autorisé du Service des soins intensifs fait partie de l’équipe de soins infirmiers qui fournit des soins à des patients gravement malades qui souffrent de troubles médicaux ou chirurgicaux, ou à des patients en état instable dont l’évolution est imprévisible. L’infirmier autorisé du Service des soins intensifs joue le rôle d’intervenant au nom du patient et facilite la communication entre ce dernier, la famille et les professionnels de la santé. Cette façon de travailler se traduira par une approche globale de planification, d’organisation, d’enseignement et de développement d’une relation qui répondra le mieux aux besoins du patient.

En règle générale, les patients traités dans le Service des soins intensifs sont des adultes souffrant d’altérations des systèmes cardiaque, respiratoire ou gastro-intestinal. Ils doivent pour la plupart demeurer sous constante surveillance. L’évolution de leur état est souvent imprévisible. Habituellement, leur médecin leur rend visite au moins une fois par jour. Le titulaire du poste peut avoir jusqu’à deux patients en état critique à sa charge en même temps; il doit faire usage de son bon jugement pour prodiguer des soins dans le cadre d’interventions indépendantes et selon les directives du médecin.

Puisque l’Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest est le centre d’aiguillage pour l’Arctique de l’Ouest et le Nunavut (région de Kitikmeot), le titulaire du poste est parfois appelé à réaliser des interventions temporaires dans le cas d’urgences médicales ou chirurgicales qui vont au-delà des pratiques habituelles de l’organisme en attendant l’arrivée du médecin. Par ailleurs, à titre de chef d’équipe et de personne-ressource pour les membres du personnel, le titulaire du poste offre, facilite et dirige la mise en place des fonctions infirmières spécialisées et le transfert des fonctions et des tâches du laboratoire et du service médical, entre autres, en présence ou en l’absence d’un médecin (p. ex. lors d’une situation de code bleu, il oriente ou dirige les soins des patients conformément aux protocoles établis, comme les soins avancés en réanimation cardiovasculaire).

En fonction de la quantité de patients et de personnel à l’échelle de l’Hôpital territorial Stanton, le titulaire pourrait être appelé à fournir des soins infirmiers normaux dans tout autre service médical de l’Administration, à l’intérieur du champ d’activité d’un infirmier autorisé.

Qualifications

En règle générale, le candidat doit posséder un diplôme en soins infirmiers et un certificat d’infirmier en soins intensifs aux adultes, ainsi que deux ans d’expérience récente en soins de courte durée (dans un service médical ou chirurgical).

Inscriptions

L’inscription actuelle auprès de l’Association des infirmières des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut est une condition préalable à ce poste.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur les possibilités de carrière dans le domaine des services de santé et des services sociaux aux Territoires du Nord-Ouest, visitez le site www.exercezauxtno.ca.

Dossier de vaccination

Le candidat retenu devra démontrer que son dossier de vaccination est à jour.

Équivalences

Nous prendrons en considération toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.

Salaire

Le traitement est compris entre 44,75 $ et 53,44 $ l’heure (soit entre 87 263 $ et 104 208 $ environ par année), auquel s’ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 3 450 $.

Admissibilité

Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes semblables temporaires ou permanents.

Vérification du casier judiciaire

Les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables s’ils sont convoqués à une entrevue. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, le candidat risque de se voir disqualifier du concours.

Programme de promotion sociale

Pour se voir accorder la priorité en vertu du programme de promotion sociale, les candidats doivent montrer clairement qu’ils y sont admissibles.

Diversité et inclusion

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous encourageons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d’adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l’on puisse prendre de telles mesures dans le cadre de la procédure d’embauche.

Registered Nurse – Intensive Care Unit

Job Categories: Featured. Job Types: Full-Time. Salary: 40,000 - 60,000.

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